Мова жестів: штучне підвищення власної значущості

Мова жестів одночасно і унікальний і має схожі риси, за якими можна "прочитати" істинний стан людини, адже жести і їх розуміння дозволяють уникнути обману чи розпізнати наміри людини. Проте в рамках теми жестів і їх вивчення, можна розглянути не тільки самі жести, а й невербальний сенс обстановки навколо, наприклад, деякі способи штучного підвищення свого статусу, щоб здаватися "вище і сильніше".

Отже, яким чином люди підвищують свою значимість?

Наприклад, за допомогою певної обстановки робочого місця. На що звертаємо увагу? На розмір крісла, в якому сидить людина, чим вище спинка крісла, тим вище "піднімається" статус людини, при цьому, зверніть увагу на те, що спинка крісла завищена по відношенню до зростання, що сидить у ньому. Так він відчуває себе більш значимим і "величним". Плюс до цього, якщо крісло на коліщатках, то це додає впевненості, оскільки людина використовує додаткові жести (покручує, розгойдується), що робить його як би "розслабленим", знижує напругу і замінює справжні жести, які б могли "видати" стан людини.

Тому часто, для відвідувачів ставлять звичайний нерухомий стілець, при чому стілець трохи менше по висоті, ніж решта меблів, зокрема те саме крісло. Таким чином той, хто увійшов до кабінету, відчуває себе менш значущим, оскільки сидить нерухомо і не може приховати свою ніяковість, напруга або істинне ставлення до власника кабінету за "руховими" жестами, наприклад покрутитися на стільці. А всім відомо, що скутість веде до відчуття "не в своїй тарілці", а значить людина навпаки, у великому кріслі, здається вище за статусом.

Мова жестів невербальний, але "говорить" про що, також і обстановка в приміщенні на невербальному рівні несе глибокий зміст. "Правильна" розстановка в приміщенні штучно підвищує статус людини.

Які ще є способи штучного підвищення своєї значимості? Наприклад, відгородитися від відвідувачів великим столом, тобто диванчик або стілець для відвідувачів поставити ближче до дверей і так, щоб господаря кабінету і увійшов до нього, поділяв громіздкий стіл, як якийсь бар'єр.

Таким чином, Ви можете або штучно підвищити свій статус (якщо Вам це необхідно) або виправити місце положення меблів в кабінеті, якщо Ваші підлеглі почувають себе "не у своїй тарілці" та ефективної комунікації не виходить. Вирішувати Вам. І пам'ятайте, що практично 80% комунікацій відбувається за рахунок невербального спілкування, а саме мови жестів.